一般来说，职称认定相当于走职称评审绿色通道，它和职称评审方式的最根本区别在于认定可不受学历、资历、业绩成果等条件的限制直接破格申报即可。下面看看两者之间的区别：

职称认定：首先是国家认可的全日制学历，非全日制人员是不能走职称认定的；其次是学历要求需要硕士及以上学历才可以走认定；最后一点就是专业要对口，不接受跨专业申报职称，并且与现在从事的专业技术岗位工作是一致的。只有满足以上要求才可以走职称认定。

职称评审：职称评审是适合所有人员，只要符合评审条件都是可以参加职称评审的，无论是全日制学历还是非全日制学历，都是可以的，评审的职称等级不一样的，所需要的学历要求和年限也是不一样的。当然，对比职称认定来说，职称评审方式的门槛就低很多了。

【2024助理工程师职称评审条件】

一、员级(技术员)

1、大学、专科、中专毕业，见习1年期满

2、本科或学士学位，无资历要求

二、助理级(助理工程师)

1、中专毕业，4年(取得技术员职称后)

2、大专毕业，2年(取得技术员职称后)

3、本科或学士学位，见习1年期满

4、硕士学位或第二学士学位，无资历要求

5、获得三级职业资格证书，2年

【2024助理工程师职称认定条件】

一、员级(技术员)

中专、中职、大专或高级工班毕业，从事本专业或相近专业技术工作1年以上

二、助理级(助理工程师)

1、技工院校高级工班、大专毕业，从事本专业或相近专业技术工作3年以上

2、技工院校预备技师技师班、本科、研究生班毕业、获得双学士学位，从事本专业或相近专业技术工作1年以上

【申报流程】

1、根据工作安排，区职称办向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。

2、职称按属地原则申报，单位人事部门或申报人员至区职称办买职称申报材料袋。

3、申报人员根据申报要求组织材料：填写《专业技术资格评审申报表》，撰写专业技术工作总结、论文或研究报告，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、职称计算机合格证（苏州地方职称除外)。破格申报人员还需提供破格答辩表和破格报告。

4、单位人事部门审核申报人员提供的申报材料：审核《申报表》;填写申报人“任现职以来考核情况”:在“单位核实情况栏”签字盖章;审核各类证书，无误后在复印件上签名盖章。

5、单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至区职称办，并缴纳评审费用。

6、区职称办对申报材料进行复审，并做好信息录入、校对工作。

7、组织专家评审：省、市评职称，由区职称办扎口报送市职称评价中心;区评职称，根据各系列专业的申报情况，组织召开职称评审会议。

8、公示评审结果：省、市评职称，评审结果在省、市人事网公示:区评职称，评审结果在区人事网公示。

9、发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料：《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案。

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