职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

根据艺术专业人员艺术表演类别职称评价标准，艺术表演类艺术专业人员职称评价设置演员、演奏员两个专业，并根据文化艺术事业发展和工作实际需要适时进行调整。而艺术表演类艺术专业人员职称分为初级、中级、高级三个层级，其中初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。

演员职称是衡量演员专业水平和艺术成就的重要标志，我国演员职称分为四个层级，具体如下：

一、四级演员（初级职称）

通常要求具备基本的表演技能和理论知识，能完成简单的演出任务。

学历要求一般为大专及以上，或从事表演工作满一定年限。

二、三级演员（中级职称）

需具备较系统的专业理论知识和较高的表演水平，能在剧中担任重要角色。

通常需取得四级演员职称后，从事表演工作满一定年限（如2-4年），或具备相应学历和工作经验。

三、二级演员（副高级职称）

要求在表演艺术上有较高造诣，形成个人风格，能承担大型剧目的主要角色。

需取得三级演员职称后，从事表演工作满一定年限（如2-5年），并在省级以上艺术活动中有所表现。

四、一级演员（正高级职称）

代表演员在艺术领域的最高水平，需具备深厚的艺术造诣、独特的表演风格和丰富的实践经验。

要求取得二级演员职称后，从事表演工作满5年，并在***艺术活动或代表性作品中取得突出成就。

演员评职称不是人气投票，它认的是实打实的演技功夫。2025年广东省职称评审的改革，破除了以往唯论文、唯学历的体制机制桎梏，主要以参评人的专业能力和业绩、群众的口碑和评价为参考依据，推动新文艺群体职称评审与人才培养使用有效衔接。

演员如此，其他艺术职业亦然。职称越高，在行业内的人脉资源就积累得越丰富，也就越能更好地整合各方资源。例如，文艺工作者可以利用自己的职称和人脉关系，参与和组织一些跨地区、跨领域、跨层级的艺术合作项目，将各方人才汇聚在一起，共同打造高质量的艺术作品，只有这样，才能在演员职称评审这条道走得更稳更远。