
本文核心看点:STAR法则写业绩、数据量化是评审加分关键、大小企业各有写法!
在高级经济师考评结合的机制下,考试合格只是拿到“入场券”,评审才是决定能否获评的关键一环。而评审材料中,工作业绩材料是评审专家判断申报人专业能力的最重要依据。
很多考生头疼的问题是:业绩材料怎么写才能出彩?职位不高、企业不大的情况下如何挖掘亮点?本文结合2026年广东省最新评审标准和实操经验,手把手教你写出一份让评审专家眼前一亮的业绩材料。
一、先搞清楚高级经济师职称评审要什么:业绩成果“8选1”!
根据《广东省经济专业人员职称评价标准条件》(粤人社规〔2026〕6号)第十四条,高级经济师评审的业绩成果条件分为工作业绩类(8选1)和学术成果类(3选1),两部分各满足1项即可。
工作业绩类(8选1,满足任一即可):
1. 主持或作为骨干参与大、中型企业经营管理工作,连续2年以上取得较高的经济效益或社会效益,主要经济指标达省内同行业先进水平
2. 主持高新技术企业或专精特新企业经营管理工作,连续2年以上取得较高的经济效益或社会效益
3. 主持小、微型企业或其他经济组织经营管理工作,连续3年以上取得较高的经济效益或社会效益
4. 作为主要完成人(排名前三)完成1项省(部)级或2项市(厅)级重点项目,或2项以上大、中型企业的发展战略、投融资、经营管理等项目
5. 主持或作为主要完成人(排名前三),制定战略规划、管理优化方案、数据分析报告、风险管控方案等3项以上,至少1项应用实施后明显促进管理水平提升
6. 主持经营管理工作期间单位获市(厅)级奖项,或作为主要完成人参与的管理创新项目获得相应奖项
7. 作为主要完成人(排名前三)参与制定1项省(部)级或3项市(厅)级发展规划、经济政策
8. 从事经济研究工作,主持或作为主要完成人(排名前三)完成的课题研究成果被市(厅)级以上政府部门采用
写业绩材料前,请先对照上述8条,找到自己最能对应的1-2条作为主攻方向。这样写出来的材料才“对题”,评审专家一眼就能看出你符合哪条标准。
二、高级经济师职称业绩撰写核心法则:STAR法则 + 数据量化
撰写业绩材料的核心是用数据说话、用结果证明。推荐使用STAR法则来组织每一条业绩:
S(Situation)背景:描述当时面临什么问题或挑战
T(Task)任务:你承担了什么职责
A(Action)行动:你具体做了什么(突出个人角色)
R(Result)结果:用数据量化成效
核心原则:
1. 突出个人角色:用“主持”“主导”“牵头”“独立完成”等词汇,而非模糊的“参与”“协助”
2. 能量化的一定要量化:所有业绩尽量用数据指标说话,让评审老师一看就亮眼
3. 内容真实,适度提炼:必须是真人真事,但可以适度“自我赞美”,把握好分寸
三、高级经济师职称业绩材料撰写模板(直接套用)
模板一:经营管理类(适用条件第1-3条)
背景(S):[公司/单位名称]在[具体年份]面临[具体问题,如“市场竞争加剧,营收增长放缓”“采购成本连续上涨”]的挑战。
任务(T):本人作为[职务/角色,如“经济管理岗负责人”],主导了[具体项目/工作,如“供应链优化方案”]的制定与实施。
行动(A):[具体写你做了什么,突出个人贡献]
例如:引入ABC分类法梳理采购品类,对接3家优质供应商谈判集采价格
例如:建立“营收-成本-利润-现金流”四维动态监测模型,对经营数据进行月度复盘
结果(R):[用数据说话,对比前后效果]
例如:月度采购成本从8.2万元降至6.7万元,年节约18万元,采购周期从14天压缩至5天
例如:年度经营利润提升XX万元,市场份额提升XX个百分点
模板二:项目类(适用条件第4条)
背景(S):[具体年份],[公司/单位]启动[项目名称],涉及[项目规模/投资金额]。
任务(T):本人作为主要完成人(排名第X),负责[具体模块,如“项目经济可行性分析”“成本管控”]。
行动(A):
前期:完成项目可行性研究,通过NPV、IRR等指标测算,论证投资回报率
中期:建立成本三级管控体系,实时跟踪各项成本支出
后期:完成项目效益复盘
结果(R):项目落地后实现营收XX万元,实际成本较预算节约XX万元,获评单位“年度优秀项目”。
模板三:方案制度类(适用条件第5条)
背景(S):[公司/单位]在[具体方面]存在[具体问题,如“预算偏差率高”“审批流程冗长”]。
任务(T):本人牵头制定了[方案名称,如《XX成本优化方案》《应收账款分级管控办法》]。
行动(A):梳理了[具体业务流程],识别出X个低效环节,提出了[具体优化措施]。
结果(R):方案实施后,[具体指标]从XX提升/降低至XX,例如“预算偏差率从15%降至5%”“审批时长从5天缩短至2小时”。
四、高级经济师职称评审业绩材料必备“三件套”!
根据评审要求,每项业绩都需附上佐证材料,缺一不可:
佐证类型1:项目立项/任命文件。具体说明:需明确标注本人为“项目负责人”“主持人”或主要完成人,或附单位盖章的岗位职责证明
佐证类型2:过程性文件。具体说明:项目推进中的会议纪要、阶段性报告、决策文件等,体现全程参与
佐证类型3:验收报告/效益证明。具体说明:项目结项报告需加盖委托方或主管部门公章,并明确项目成效
五、不同情况的应对策略
情况一:企业规模小、职位不高
很多在小企业工作的申报人担心“企业小、业绩不够亮眼”。建议是:扬个人之长,不要强调企业有多大,要强调你个人为企业做了什么。
小企业的业绩挖掘方向包括:
成本管控:优化采购流程、调整预算方案,哪怕只是帮公司砍了不必要的开支,都算
风险规避:完善财务报销的经济审核流程、规避税务风险
经营决策支撑:为老板开新店做市场调研和成本收益测算,帮公司做出正确决策
关键在于:即使是小事,也要写出“背景-动作-成果”的逻辑,用数据说话。
情况二:荣誉奖项少
2026年新规已明确“不将奖项、头衔、称号等作为限制性要求”,奖项少不代表不能通过。重点应放在第1条(经营管理效益)、第4条(项目)、第5条(方案制度)等可以通过日常工作积累的业绩上。
情况三:学术成果不足
新规允许以调研报告、经济分析报告替代论文,且论文要求已从2篇降至1篇。如果论文发表周期紧张,可以考虑撰写专项调查报告或经济分析报告,前提是确保被市级以上政府部门采纳并留存佐证材料。
六、高级经济师职称评审业绩写作常见错误避坑!
错误类型:用词模糊。错误写法:“参与了公司预算编制”。正确写法:“作为经济岗**负责人,独立完成了全公司预算编制”
错误类型:缺乏数据。错误写法:“帮公司省了钱”。正确写法:“月度采购成本从8.2万降到6.7万,年节约18万”
错误类型:堆砌工作。错误写法:罗列所有日常工作。正确写法:挑3-5件最能体现经济专业能力的核心业绩
错误类型:淡化角色。错误写法:用“参与”“协助”。正确写法:用“主导”“牵头”“独立完成”